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Asesoramiento legal a una startup y la importancia del pacto de socios
 
Escuché hace poco la siguiente analogía: “crear una startup en la actualidad es lo que era montar una banda de rock en los 90”. Es innegable que existe una tendencia, digamos que está de moda y muchísimos emprendedores están pensando en maneras de crear una startup disruptiva (la palabra de moda en este mundo). No entro en qué es una startup puesto que es un debate que no tiene solución, digamos que los principios que tiene toda startup en su ADN son: (i) escalabilidad, (ii) base tecnológica (aunque cada vez pongo en duda más esta característica), (iii) innovación, e (iv) intención de hacer un “exit”, esto es, vender la startup en un plazo relativamente corto... (leer más)

Aclarando el mecanismo de la "segunda oportunidad"

El pasado 23 de junio la Comisión de Economía y Competitividad aprobó el Proyecto de Ley de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de la carga financiera y otras medidas de orden social. Actualmente, este Proyecto de Ley, que se encuentra en el Senado, se está tramitando por el... (leer más)
Puede regresar a la empresa un trabajador con incapacidad permanente total?

Puede que se haya encontrado en situaciones en las que un/una trabajador/a haya estado de baja durante un tiempo, y posteriormente el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) le concediera la incapacidad permanente total. Y que un tiempo después, al cabo de un año o año y medio le revisen su incapacidad, y se... (leer más)
   
Certificado europeo de sucesiones

A partir del próximo día 17 de agosto de 2015, para regular la sucesión de todos los fallecimientos que se produzcan en un Estado de la Unión Europea, a excepción de Reino Unido, Irlanda y Dinamarca, se deberá tener en cuenta el nuevo Reglamento 650/2012, de 4 de julio, relativo a la competencia, la ley... (leer más)
La subasta electrónica: la tecnología al servicio de la Justicia

Las nuevas tecnologías han llegado para quedarse, y para facilitar la vida a los ciudadanos. El sistema judicial no se puede quedar atrás y hay que avanzar hacia una Justicia “más ágil, cercana al ciudadano, y que utilizará las tecnologías para funcionar mejor y dar mejor respuesta a las demandas... (leer más)
   
Cómo evitar que sus trabajadores realicen un mal uso de los ordenadores de la empresa?

Los medios que la empresa pone a disposición del trabajador tienen como fin el desempeño de las funciones laborales de cada puesto de trabajo, sin embargo conllevan una responsabilidad en su buen uso y aplicación diaria por parte de los empleados. La doctrina constitucional reconoce el derecho empresarial de... (leer más)
La sucesión de empresa y el convenio colectivo en ultraactividad

El artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores es, sin duda, uno de los preceptos que ha dado lugar a un mayor número de interpretaciones. Este artículo regula los derechos y deberes, tanto de empresa como de empleados, en los supuestos de sucesión de empresas, esto es, y dicho de manera muy llana, en los supuestos en... (leer más)



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