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El programa de cambio de Silvia Giménez-Salinas recupera los valores de la abogacía
Fuente: Silvia Giménez-SalinasLecturas: 713
Publicado en Togas.biz: 26.05.2005
Publicado en Togas51 - La Vanguardia : 26.05.2005 (leer todos los artículos)

| El programa de cambio de Silvia Giménez-Salinas recupera los valores de la abogacía FOTO |

"El programa de cambio de Silvia Giménez-Salinas recupera los valores de la abogacía"

Ilusión, compromiso social, transparencia, información, ética, proximidad y equipo son los principales valores que aporta la candidatura de Silvia Giménez-Salinas, a las próximas elecciones a la Junta de Gobierno del Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona (ICAB)

La candidata, Silvia Giménez-Salinas, tiene posibilidades de ser la próxima decana del ICAB. Colegiada número 15.401, considera que el Colegio "ha perdido su auténtica prioridad: la defensa del colegiado". Especialista en derecho de familia y menores, hoy se presenta al decanato del Colegio con ilusión, y basa su programa en la ética y la transparencia de una institución que, según ella, ahora no "defiende ni facilita el trabajo de sus colegiados".
"El ICAB debe ser una organización viva y renovada que asuma la representación social y profesional de los abogados", sostiene Silvia. Según su programa, la Junta de Gobierno debe ser un órgano accesible para los colegiados. Conseguir una fluidez comunicativa es una de las prioridades de esta abogada en ejercicio, que tiene la intención de crear la figura del Defensor del Colegiado para atender las solicitudes de las personas que forman y son el Colegio de Abogados, los colegiados.

Un punto importante para el equipo de Giménez-Salinas es la defensa de la igualdad de derechos de las minorías y la conciliación de la vida laboral con la personal. En este sentido, su intención es fomentar el acceso a guarderías y facilitar material informático para trabajar desde casa a las personas que tengan hijos, durante su primer año de vida.
El control de gastos y la transparencia económica es otro de los puntos capitales de su propuesta colegial. La voluntad de la candidatura es congelar la cuota pero, al mismo tiempo, llenarla de contenido mediante prestaciones gratuitas en materia de formación (catalán, informática, gestión de bufetes, etc.), entre otras. Esto sólo será posible mediante la "reducción de partidas innecesarias, colaboraciones externas y racionalizando los recursos materiales y humanos del Colegio", según afirma Silvia.
 

Otro punto negro de la abogacía es el tema de la pasantía. Según Silvia "hay que regular de forma digna esta situación con la ayuda de los Jóvenes Abogados". La intención de la abogada es "dignificar la figura del pasante y del tutor, pues una va unida a la otra de forma recíproca", explica.

El proyecto de la candidatura va más allá del simple acceso al decanato. Su equipo, sobre la base de un trabajo bien hecho, quiere demostrar que los abogados no se mueven sólo por dinero: "la ilusión con la que empecé la carrera es la misma que tengo ahora en esta carrera al decanato de un colectivo que tiene el deber y la obligación moral de defender la dignidad de las personas y los derechos fundamentales", afirma la candidata, pues "no somos tan malos como nos pintan". "Muchos de nosotros estudiamos la carrera pensando en aportar nuestro granito de arena a la mejora de este mundo".

TURNO DE OFICIO

Es un hecho incontestable que el oficio de la abogacía está descontento con el Turno de Oficio. En ese sentido, la candidatura se compromete a "trabajar para establecer un concierto con la Generalitat para la gestión del Turno de Oficio y para la remuneración de los abogados". Silvia cree que el hecho de gestionar caudales públicos exige que no recaiga la menor sombra de duda sobre "nuestra gestión, ni el trabajo de nuestros compañeros". La candidata, miembro del Turno de Oficio desde 1996, propone realizar una auditoría externa anual del Turno de Oficio y se ha comprometido a trabajar para que "se cobre el último día hábil del mes siguiente al de su acreditación, con una remuneración justa y equitativa por el trabajo realizado". Giménez-Salinas considera que "tanto el Colegio como la Generalitat son responsables de la óptima defensa del ciudadano, y que, por tanto, hay que trabajar juntos por este modelo"

EQUIPO

 DECÁLOGO
o Silvia Giménez-Salinas Colomer
o Pedro L. Yúfera
o Mercedes Cora Calabuig
o Mª Eugenia Gay Rosell
o Joaquim Jubert di Montaperto
o Ignasi Martínez de Dalmases
o Jordi Miró Fruns
o Ester Ortin Solé
o Jordi Pina Massachs
o Octavio Segura Vallejo
 o Reforzaremos el reconocimiento social e institucional de la abogacía.

o Defenderemos y lucharemos por los derechos de las personas.

o Trabajaremos por mejorar las garantías del Estado de Derecho.

o Fortaleceremos el papel de la Junta de Colegiados en el sistema de nuestro Gobierno Institucional.

o Controlaremos meticulosamente los gastos y la transparencia económica del Colegio.

o Congelaremos la cuota colegial y la llenaremos de contraprestaciones.

o Potenciaremos los servicios de formación, de acceso al trabajo, de información jurídica y de prestaciones de jubilación.

o Utilizaremos la experiencia de los más mayores para optimizar nuestra profesión.

o Dignificaremos la figura del pasante, del tutor y del Turno de Oficio.

o Velaremos por la conciliación del trabajo con la vida familiar.

Silvia Giménez-Salinas






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