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Entrevista a Manuel Hernández, Decano del Colegio de Abogados de Sabadell: "El ciudadano está mal atendido"
Fuente: Colegio de Abogados de SabadellLecturas: 300
Publicado en Togas.biz: 28.07.2005
Publicado en Togas53 - La Vanguardia : 28.07.2005 (leer todos los artículos)

| Entrevista a Manuel Hernández, Decano del Colegio de Abogados de Sabadell:

"El ciudadano está mal atendido"

¿Cuáles son los temas de mayor actualidad en el Colegio de Abogados de Sabadell?

En primer lugar mencionaría que el Colegio se encuentra inmerso en la celebración de su I Centenario. Se trata de una gran cita no sólo para los abogados sino también para la ciudadanía de Sabadell. Hemos desarrollado ciclos muy ambiciosos de conferencias, pronunciadas por personalidades como Jordi Pujol, Enrique Múgica, Rafael Ribó o Eugeni Gay y que contarán también con la participación del Vicepresidente del Consejo General del Poder Judicial.

Como tema recurrente de siempre, o al menos desde que yo accedí al Decanato, continuamos en la lucha permanente por mejorar el desastre que significa en Sabadell y en Cerdanyola del Vallés el funcionamiento de la Administración de Justicia. Creo que no existe en toda Catalunya situación comparable con la que padecemos en nuestras dos demarcaciones. Los ciudadanos no se merecen esto y están sufriendo ellos y los profesionales de la abogacía una Administración de Justicia de segunda en vez de disponer de un servicio público en condiciones. En este tema no cesaremos en la crítica ni en la propuesta de soluciones, no bajaremos la guardia.

¿A qué aspectos concretos se refiere?

A los que derivan de uno de los problemas de fondo que señalo cuando sostengo que, de entrada, existe una verdadera falta de voluntad política de las tres Administraciones implicadas y también de falta de disposición para ejercer las responsabilidades que tienen asumidas, la parte menos simpática, aquélla que no aporta votos y sí quebraderos de cabeza. A modo de ejemplo, cuando una Administración ostenta competencias sobre el personal, asume también y debería ejercer de verdad la potestad disciplinaria y luchar denodadamente para poner fin a situaciones de incumplimiento de horarios o uso abusivo de permisos y bajas, y debería también proveer con absoluta diligencia las sustituciones, que a veces se demoran meses por razones presupuestarias, y cubrir las plazas con el personal más capacitado y especializado, lo que no siempre se hace.
 

¿Y qué consecuencias tiene esto para el ciudadano?

En general, que está mal atendido y evidentemente no puede ser que cuando una persona se dispone a utilizar un servicio público perciba desidia o reciba un mal trato. En el caso específico de la Administración de Justicia en Sabadell y en Cerdanyola se tarda mucho tiempo más en tramitar y acabar un asunto que en otras demarcaciones. Cuando es percibido así por el ciudadano, deja de creer no sólo ya en la Administración de Justicia, sino también en los servicios públicos en general.

¿Pueden los Centros de Mediación y Arbitraje contribuir a solucionar este tipo de problemas?

En este Colegio hemos apostado por la Mediación. Hemos constituido a tal efecto nuestro propio Centro de Mediación. Pero no nos engañemos, si se apuesta por la Mediación y el Arbitraje es simplemente porque no funciona bien la Administración de Justicia. Pero como sea que por tradición y cultura no se ha creído en estas instituciones, su incidencia sigue siendo mínima en la actualidad pese a que a su promoción está dotada de cuantiosos medios.

¿Qué esfuerzos realiza el Colegio en materia de Formación y Nuevas Tecnologías?

Sabadell dispone de la mejor Escuela de Práctica Jurídica de toda España. Su Director - un apasionado de la formación - de hecho lidera la evolución de las Escuelas de Práctica Jurídica del país. En este ámbito, nuestra apuesta es clara y rotunda. En formación continuada, además de la que se provee desde el Consell de l´Advocacia Catalana, nosotros organizamos permanentemente cursos propios en materia civil, procesal, y de forma muy notoria un ciclo de derecho urbanístico que se repite anualmente. En el caso de Nuevas Tecnologías, le diría lo mismo. Porque el abogado que no las utilice se quedará fuera de juego, y temas como el uso de la firma electrónica son de importancia capital y desde aquí se fomenta.

Vd. se encuentra en su segundo mandato. ¿Cuáles considera que han sido sus mayores logros hasta ahora?

Algunos de los logros se encuentran en el campo tecnológico: cuentas de correo ilimitadas y gratuitas para los colegiados, la aplicación de la firma electrónica. Destacaría también haber mejorado la prestación de servicios y la comunicación con nuestros colegiados sin haberles exigido un aumento de las cuotas, y haber potenciado por último la colaboración con las demás instituciones ciudadanas.

¿Es hoy en día el Colegio de Abogados un referente para la sociedad civil?

Sin duda. Cuando ha habido situaciones conflictivas en la ciudad, se convoca siempre al Colegio, y antes no era así. Hemos suscrito convenios con ayuntamientos de la demarcación para potenciar la Mediación de la que hablábamos y también sobre Formación en Violencia Doméstica. Recientemente con el Ayuntamiento de Sabadell hemos suscrito un acuerdo para proporcionar asistencia jurídica a víctimas de prácticas xenófobas o racistas. Disponemos de una Subcomisión de Extranjería en el Colegio para responder a esta nueva realidad social.

Otros temas de actualidad: la regulación del acceso a la profesión y la regulación de las relaciones laborales dentro de la abogacía.

En lo que se refiere al acceso a la profesión, todo está mal planteado. Se diluye la intervención de la abogacía en la homologación de los títulos y pruebas de acceso y se hace desaparecer prácticamente las Escuelas de Practica Jurídica en beneficio de las Universidades. Creo que la formación práctica debe impartirse necesariamente desde los propios colegios y esencialmente por abogados en ejercicio porque somos los que tenemos la experiencia real para que ésta sea transmitida de forma práctica a los alumnos y garantizar así la calidad de la defensa, lo que no conseguirán en ningún caso dos años más de estudio en la Universidad.

Respecto a las relaciones laborales dentro de la abogacía que contempla el Borrador de un Real Decreto, intentar regular lo que es un arrendamiento de servicios pactado libremente entre las partes como una relación laboral especial, es una muestra de intervencionismo y desconocimiento del sector que además puede abocar al cierre a numerosos despachos y privar a muchos abogados de las opciones de trabajo y formación práctica que ahora tienen. Se tiene que regular, dotar de coberturas y garantías, sí, pero cambiando la óptica.

GONZALO SIVATTE

Colegio de Abogados de Sabadell






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