En Garrigues estamos convencidos de que las personas constituyen la única ventaja competitiva a largo plazo de las empresas y, más aún, en las empresas de servicios como es la nuestra. Pero llegar a rodearse de los mejores no es tarea fácil.

Parece demostrado que hoy ya no es suficiente contar con óptimos profesionales e incentivarlos adecuadamente. En estos tiempos, adquieren importancia capital aspectos como el de una carrera garantizada, una formación continua y de contrastada calidad, una buena gestión de la dedicación o una cultura empresarial sólida y suficientemente persuasiva. Solo así será posible sacar lo mejor de cada profesional, incentivar su deseo de continua superación e implantar una cultura de calidad basada en el esfuerzo, en la responsabilidad y en la empatía hacia el cliente.

Esta es nuestra premisa: escuchar con atención a nuestros clientes, comprender su entorno y sus necesidades y trabajar con ellos en la búsqueda de las soluciones más adecuadas a sus intereses. Para conseguirlo, buscamos el talento -porque en verdad lo valoramos- y aspiramos a gestionarlo de forma adecuada, al tiempo que tratamos de buscar la excelencia mediante la aplicación de procesos y sistemas inteligentes de gestión corporativa que nos permitan mejorar cada día.

Garrigues cuenta con una buena parte de los mejores profesionales de la abogacía y de la asesoría fiscal. Un equipo altamente cualificado y capaz de llevar a la práctica esa decidida estrategia de mejora continua que nos caracteriza desde hace ya más de 65 años. Y también nos sentimos muy orgullosos por ello.

En Garrigues permanecemos siempre atentos a la realidad, al mercado y a sus evoluciones, por pequeñas que éstas sean. Nos adaptamos de forma inmediata a los cambios y a las nuevas tendencias, con un único objetivo: conseguir que nuestros clientes se beneficien de ellos.

Esa actitud, invariable a lo largo de nuestra historia, es la que nos ha permitido ser un bufete adelantado a su tiempo:

- Creamos el primer despacho colectivo en España, siguiendo el modelo anglosajón, lo que supuso poder organizarnos como sociedad civil profesional.
- Fuimos pioneros en abrir oficinas en Nueva York (1973) y Bruselas (1985).
- Fuimos pioneros, igualmente, en establecer una red mundial de abogados a través de una organización denominada ‘Club de Abogados’ (1969).
- Fuimos los primeros en estar presentes en Portugal (1991) con la constitución del Grupo Legal Portugués, junto a otras firmas de Portugal, Brasil y Reino Unido.
- Nos integramos en 1997 en el mundo Andersen, una red mundial multidisciplinar de enorme capacidad para el asesoramiento fiscal. De esa etapa conservamos significativos avances en la prestación de servicios integrales y en tecnología, además de principios claves en materia de organización empresarial.
- Y hemos sido los pioneros en abrir oficina en mercados emergentes como son el asiático, norte africano y de Europa del Este.

Nuestros clientes siempre han sabido ponderar ese espíritu inquieto que nos lleva a innovar conceptos y procedimientos de forma continua, a marcar pautas, a asumir riesgos. Nos lo han reconocido con su confianza. Y ése es el reconocimiento que más nos importa